Kit per aziende: stress lavoro correlato

Kit per Aziende

Abbiamo messo a punto un kit di formazione online
che mette a disposizione dei dipendenti una serie di strumenti efficaci
per migliorare la gestione dello Stress Lavoro Correlato
e permette all’azienda di soddisfare gli adempimenti obbligatori relativi
all’implementazione di azioni concrete mirate a prevenire e ridurre lo Stress Organizzativo.

COD: SLC-A001 Categoria:

RENDIMENTO PSICOFISICO STRESS LAVORO CORRELATO

Il progetto si inserisce all’interno della tematica, sancita dall’Accordo Europeo del 2004, che riguarda lo Stress Lavoro Correlato, e che ha come obiettivo la prevenzione e la riduzione dello stress in tutti i paesi dell’Unione.

La documentazione aggiornata sul fenomeno segnala un danno la cui dimensione economica si configura attorno ai 100 miliardi di Euro annui, considerando i costi diretti per i sistemi sanitari e la perdita di produttività, strettamente correlata alla perdita di competitività delle aziende stesse.

Il progetto prevede l’applicazione delle metodiche di InnerTours per accrescere efficienza ed efficacia negli interventi aziendali mirati a mettere il personale in grado di poter gestire in maniera produttiva l’inevitabile presenza di stress nelle organizzazioni.

La legge 81/08 ha così introdotto l’obbligo, per tutte le aziende, di rilevare, ridurre e prevenire lo stress lavoro correlato.
Al di là dell’adempimento, tale obbligo può essere efficacemente utilizzato com un’ottima occasione per far entrare una moderna cultura dello stress nelle organizzazioni, inquadrando il fenomeno sia nell’ottica della competitività che in quella della salute.

Oggi le aziende, se non sono competitive, sono destinate a rimanere ai margini del mercato, ed alti livelli di stress non gestiti appropriatamente, oltre ad un incremento delle assenze per malattia, e a possibili fenomeni paralleli di alto turnover e conflittualità interna, portano inevitabilmente a performance molto più ridotte da parte del personale.

Per questo abbiamo messo a punto dei programmi integrati di formazione, che sono mirati a trasferire risorse per poter gestire anche alti livelli di pressione lavorativa, senza risentirne nella sfera psicofisica, evitando i danni fisiologici dell’esposizione a stress prolungato, e poter acquisire sempre maggiori abilità nel mantenere un’alta qualità di prestazione anche in situazioni molto tese e sfidanti.

I programmi derivano direttamente dalla lunga esperienza di lavoro su situazioni agonistiche di alto livello, dove le richieste prestative e le connessioni con i risultati sono molto elevate, e dove la sfida porta alla massima espressione delle proprie potenzialità.

Il trasferimento di questi principi in ambito aziendale, nelle forme più adeguate e mirate alla specificità delle aziende, porta a considerare la prestazione lavorativa come altrettanto sfidante di quella agonistica, ed a sviluppare una avanzata filosofia di collaborazione tra azienda e personale dipendente:

  • L’azienda offre formazione per gestire l’inevitabile aumento generale dello stress lavoro correlato, prendendosi in questo modo cura sia dei livelli di prestazione, sia dell’equilibrio e del benessere psicofisico del personale.
  • Il personale ha modo di acquisire risorse individuali per la propria migliore realizzazione professionale e personale, anche in situazioni di alta pressione.
  • L’azienda ed il personale possono elevare le sfide e “alzare l’asticella” del successo, del benessere e dello sviluppo, individuale e di squadra.

IL PROGRAMMA

Abbiamo messo a punto un kit di formazione online che mette a disposizione dei dipendenti una serie di strumenti efficaci per migliorare la gestione dello Stress Lavoro Correlato e permette all’azienda di soddisfare gli adempimenti obbligatori relativi all’implementazione di azioni concrete mirate a prevenire e ridurre lo Stress Organizzativo.

Qualsiasi organizzazione produce vari livelli di Stress interno, Stress che non può mai essere eliminato del tutto, ma che può essere sempre più efficacemente gestito in maniera produttiva, migliorando sia la prestazione, individuale ed aziendale, sia il benessere organizzativo e la realizzazione professionale dei dipendenti.

A questa esigenza risponde il Programma Base che abbiamo elaborato che comprende un momento formativo mirato alla conoscenza approfondita del fenomeno Stress,
essenziale per poterlo gestire efficacemente, e una serie di Guide Audio online (chiamate BrainShots) per allenarsi a gestire produttivamente le fonti di stress, la propria prestazione e il proprio benessere. 

Il programma comprende dunque la conoscenza delle basi psico-fisiologiche dello stress, delle sue componenti e dei diversi modelli interpretativi, della tipologia degli Stressor e delle principali strategie di gestione (coping).
Su questa base le esercitazioni guidate dalle Guide Audio sono innanzitutto mirate a migliorare la capacità di Auto-distensione e reazione agli Stressor, a rinforzare la motivazione e l’Autostima professionale e a fornire risorse per la gestione delle Variabili Relazionali.

Questa tipologia di intervento sullo Stress Lavoro Correlato presenta molti vantaggi:

  • L’efficacia: le Guide permettono ai dipendenti di sperimentare praticamente su sé stessi, in totale autonomia, le migliori strategie personali per gestire lo stress organizzativo.
  • Il tempo: ogni Guida dura pochi minuti, ed è utilizzabile online anche su supporto mobile in qualsiasi momento, quindi anche fuori dall’orario di lavoro, per la propria gestione individualizzata.
  • Il costo: sempre inferiore a quello della formazione frontale, perché l’essere disponibile online permette ai dipendenti di fruirne senza la presenza del formatore.
  • La continuità: la possibilità per le aziende di valorizzare nel tempo il programma, con follow up disponibili ed un percorso di sviluppo sempre più articolato, nonché la possibilità di personalizzare gli interventi.

 

PER MAGGIORI INFORMAZIONI

Kit per Aziende

Contattaci

error: Content is protected !!